Vorrausetzung und Bedingungen für eine Zusammenarbeit
Honnête. Légalement sécurisé. Étape par étape.
🗣️ La langue décide
Pour être placé chez nous, vous avez besoin d'un niveau B2 en allemand – ceci s'applique à tous les candidats, qu'ils soient stagiaires ou travailleurs qualifiés.
Cela signifie :
✅ Vous possédez déjà un certificat B2
OU
✅ Vous êtes actuellement en cours de langue B2 et votre examen approche à grands pas
Nous vous conduirons lors d'un entretien d'embauche 🎧 afin d'évaluer concrètement votre situation actuelle. Car en Allemagne, ce n'est pas seulement votre diplôme qui compte lors d'un entretien, mais aussi :
🗯️ Votre façon de parler, votre confiance en vous, la façon dont vous vous exprimez – tout cela détermine votre réussite.
📄 Même un certificat plus ancien peut être accepté par les entreprises avec une confirmation de langue auprès de l'ambassade.
🚫 N’achetez pas de contrats – et c’est une bonne chose
En Allemagne, il est illégal d’acheter une formation ou un emploi. ❌
Quiconque tente cela risque :
❗ la perte de son visa
❗ un refus à l'entrée
❗ ou même des poursuites pénales
Avec nous, vous n’obtenez pas de contrats contre de l’argent – mais
💡 De réelles opportunités si vous êtes préparé.
Nous travaillons légalement, honnêtement et en toute transparence, dès le début. 🤝
💼 Ce que vous payez chez nous – et ce que vous ne payez pas
Ce que vous ne payez PAS avec nous :
❌ pas de contrats
❌ aucun endroit
❌ pas d'abréviations
Ce que vous payez, ce sont nos services, par exemple :
📝 Révision et préparation de vos documents
📂 Création de votre portfolio de candidatures numériques
🎧 Mener une conversation vocale
📞 Communication avec les employeurs, les écoles, les autorités
🛂 Aide aux visas et à la reconnaissance
✈️ Aide aux entretiens, aux assurances, aux vols et à l'hébergement
et autres services
🧩 Nous sommes l’interface entre vous et toutes les personnes impliquées – et cela nécessite de l’expérience, du temps, de la structure et du savoir-faire, avec beaucoup d’efforts administratifs.
⏳ Pourquoi le processus prend du temps
De nombreux candidats pensent que c’est un processus rapide, mais ce n’est pas réaliste.
Ce que vous devez savoir :
🕐 Les employeurs examinent attentivement chaque candidature – cela peut prendre du temps
🗂️ Les contrats doivent être coordonnés en interne
🏢 Les autorités telles que les ambassades ou les organismes de reconnaissance ont des délais de traitement longs
🧾 Les examens de langue et les rendez-vous pour les visas nécessitent également une planification
⏱️ Le temps d’attente est normal – et n’est pas un signe de rejet.
✅ Ce que vous obtenez de nous
✔️ Placement juridiquement sécurisé et propre
✔️ Processus structuré au lieu du chaos
✔️ Pas de pièges, pas de promesses en l'air
✔️ Un accompagnement personnalisé du premier entretien à l’entrée – et souvent au-delà
À vous de décider si vous souhaitez réserver un service de base ou bénéficier de services supplémentaires ! C'est vous qui décidez.
📩 Prêt pour la prochaine étape ?
Alors contactez-nous dès maintenant – nous attendons avec impatience votre candidature.
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