Über mich

Ich bin externe Dienstleisterin im Bereich der Integration internationaler Fachkräfte und Auszubildender im Gesundheitswesen tätig.

​

Mein Schwerpunkt liegt auf den entscheidenden Phasen zwischen der Ankunft in Deutschland und der stabilen Integration im Arbeitsalltag in Einrichtungen.

​

Meine Erfahrung:

Ich verfüge über langjährige Erfahrung im Personal- und Integrationsbereich und arbeite seit über 25 Jahren im Kontext organisatorischer und personeller Prozesse.

​

In dieser Zeit habe ich umfassende praktische Erfahrung in der Strukturierung und Begleitung von Integrationsprozessen im Gesundheitswesen sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften und Auszubildenden gesammelt.

​

Meine Rolle:

Ich arbeite als externe Schnittstelle für Einrichtungen im Pflege- und Ausbildungsbereich.

Mein Ziel ist es, komplexe Integrationsprozesse klar zu strukturieren, Verantwortlichkeiten zu ordnen und Einrichtungen im Arbeitsalltag nachhaltig zu entlasten.

​

Kern meiner Arbeit:

Prozessbegleitung internationaler Fachkräfte und Auszubildender

Strukturierung von Integrations- und Einarbeitungsprozessen

Koordination zwischen Einrichtungen, Abläufen und Beteiligten

• Unterstützung in der Phase nach der Ankunft in Deutschland

• Erweiterter Leistungsbereich (Zukunftspaket)

• Im Rahmen meines erweiterten Angebots unterstütze ich auch bei zentralen behördlichen und organisatorischen Prozessen.

• Dazu gehören insbesondere:

• Unterstützung bei Anerkennungsverfahren

• Koordination der Vorabzustimmung

• Begleitung im Visum- und Einreiseprozess

• strukturierte Vorbereitung behördlicher Anforderungen

• Abstimmung relevanter Prozessschritte

​

Ziel ist es, administrative Hürden frühzeitig zu strukturieren und den gesamten Integrationsprozess planbar zu gestalten.

​

​Neben der individuellen Prozessbegleitung biete ich praxisnahe Workshops an, die auf den Arbeitsalltag in Einrichtungen im Gesundheitswesen ausgerichtet sind.​ Diese dienen dazu, Integrations- und Ablaufprozesse verständlich, umsetzbar und alltagstauglich zu gestalten.

​

Mein Ansatz:

• strukturiert statt improvisiert

• prozessorientiert statt punktuell

• praxisnah statt theoretisch

• entlastend für interne Teams

​

Ziel meiner Arbeit:

Integration internationaler Fachkräfte soll für Einrichtungen planbar, nachvollziehbar und im Arbeitsalltag nachhaltig umsetzbar werden.

​​